...וּבְאֵין מוֹצָא עוֹד
הַכְנִיפוּ הַצַּעַד
וְהַכּוּ בַּגַּרְדֹּם
בְּתוֹתָח אָדֹם.
קַצְּצוּ אֶת הַיָּד,
אֲשֶׁר לִגְרוֹנְכֶם חוֹנֶקֶת,
וְהִלָּחֲמוּ
בְּעַד
הַנֶּגֶד!..."

הוּא הָיָה אָדָם פָּשׁוּט.


נגד!

סיפור על אחד אדם פשוט


אלכסנדר פן
1935

גיליון 1
09/2006


 




סטטיסטיקה על קצה המזלג
להלן הנתונים המעודכנים ביותר של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (למ"ס):

השכר הממוצע ברוטו למשרת שכיר בישראל ("השכר הממוצע במשק") בחודש אפריל 2006:
7540 ₪

השכר הממוצע במשק לנשים בשנת 2005:

5419 ₪

להשוואה:
השכר הממוצע במשק לגברים בשנת 2005:

8579 ₪
(גבוה ב-58% משכר הנשים)

השכר הממוצע במשק בשנת 2005:

7054 ₪

תירוץ: "חלק מהפער המגדרי בהכנסה החודשית נובע מההבדל בין מספר שעות העבודה של גברים ונשים (45.5 שעות עבודה בשבוע לגבר ו-35.5 שעות עבודה בשבוע לאישה). לכן, בחישוב ההכנסה לשעת עבודה הפער מצטמצם. ההכנסה לשעת עבודה של גבר שכיר - 44.9 ש"ח, ושל אישה שכירה - 37.4 ש"ח, כלומר הכנסת הגבר היתה גבוהה ב-20% מזו של האישה. פער זה נשאר יציב משנת 2003."

חומר למחשבה: ובכן, אם שואלים אותי בסקרים הטלפוניים, אם שכרי גבוה, דומה או נמוך לשכר הממוצע במשק העומד על כ-7000 ₪ - מה עליי בעצם לומר, בתור אישה ??!?

וגם, למה מחושב באופן שוטף רק השכר הממוצע הכללי וההתפלגות לפי מין מחושבת רק באופן שנתי, בעצם כשנה וחצי בדיעבד? כמה כסף חוסך הביטוח הלאומי כאשר הוא מחשב את חישוביו לפיו השכר הממוצע הכללי במשק ולא לפי ההתפלגות המינית?

וגם, אם נשים יעבדו יותר, האם הגברים יגדלו את הילדים? או אולי הילדים יגדלו את עצמם?

 
לדף הבית

 

   
מי אנחנו | הנחיות להגשת חומר | הצטרפות לרשימת התפוצה | תנאי שימוש | צור קשר | חיפוש | ארכיון
האתר מופעל ע"י שחרזדה הוצאה לאור.‏ 2005-2006 © כל הזכויות שמורות.‏